招募精英_中山市迅科达智能科技有限公司

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职位信息

JOB INFORMATION
  • 高级电子工程师
     深圳      本科     20人
    1.3年以上测试行业电子设计经验;
    2.精通数电/模电,熟悉单片机;
    3.熟悉并掌握各种电子开发软件;
    4.熟悉各种测试仪器、板卡的使用,了解各种通讯协议;
    5.可适应国内外出差。
  • 高级软件工程师
     深圳      本科     20人
    1. 3年以上非标自动化测试开发,调试经验;
    2.精通c/c++;
    3.熟悉通讯接口;
    4.英语听说读写良好;
    5.可适应国内外出差。
  • 高级固件工程师
     深圳      本科     20人
    1.3年以上相关经验;
    2.精通FPGA板级电路系统设计和开发;
    3.精通数字及模拟电路及系统集成和调试。
  • 测试工程师
     深圳      本科     20人
    1.2年以上非标类测试相关经验;
    2.熟练使用各种测试工具;
    3.熟悉数字及模拟电路、常用元器件相关参数,会焊接。
  • Layout工程师
     深圳      本科     20人
    1.3年以上板卡设计经验;
    2.熟悉电子产品PCB Layout常用要求和规范;
    3.熟练使用ORCAD/ALLEGRO等软件;
    4.了解常用板材参数,熟悉阻抗叠层设计。
  • FAE工程师
     深圳      本科     20人
    1.消费类电子产品3年以上开发或5年以上现场调试、测试系统经验;
    2.熟练使用Python/Lua脚本语言;
    3.具有良好的电子电路分析能力。
  • 高级机械工程师(测试)
     深圳      本科     20人
    1.3年以上非标测试设备设计经验;能独立设计测试夹具,对音频/射频/FCT/ICT有相关设计经验者更佳;
    2.熟悉机加工/装配/调试工艺及自动化设计/原理、机加工艺分艺。
  • 高级机械工程师(自动化)
     深圳      本科     20人
    1.3年以上非标自动化相关经验,熟练使用三维/二维/Solidworks/auto-CAD等设计软件;
    2.熟悉丝杆/导轨/气缸/电磁阀/电机等标准件的使用及选型计算;
    3.了解基本制造加工操作、常用材料的热处理及表面处理等工艺;
    4.能根据方案、客户需求及设计说明完成详细设计。
  • 高级电气工程师
     深圳      本科     20人
    1.3年以上非标自动化行业电气控制开发、设计经验;有C/C#项目经验更佳;
    2.熟悉非标设备开发流程;
    3.熟练掌握西门子及欧姆龙主流PLC编程、EPLAN绘图开发、ABB/EPSON/KUKA/FANUC等工业机器人编程调试能力。
  • 项目经理
     深圳      本科     10人
    1.3年以上项目管理经验,测试/自动化行业者更佳;
    2.熟悉项目成本管控、项目进度、质量控制和资源整合;
    2.具有良好的计划、执行、协调及沟通能力;
    3.英语听说读写熟练;
    4.可适应出差。
  • 项目助理
     深圳      专科     10人
    1. 2年以上项目助理/市场跟单相关经验,测试/自动化行业者更佳;
    2.具有良好的计划、执行、协调及沟通能力;
    3.英语良好;熟练操作ERP系统及电脑办公软件。
  • 财务副经理
     深圳      专科     1人
    1.8年以上制造业财务管理经验,其中3年以上同岗位管理经验;具有自动化行业IPO工作经验优先;
    2.熟悉自动化行业收入确认和成本管理;
    3.熟练使用用友ERP系统;
    4.有中级及以上职称;
    5.工作积极主动,有激情,有团队合作精神和集体荣誉感。
  • 会计(全盘/成本)
     深圳      专科     5人
    1.2年以上财务相关工作经验,中级以上职称者优先;
    2.具有一定的账务管理经验;有工业企业成本核算经验者优先;
    3.熟练应用ERP系统,电脑办公软件操作熟练。

福利待遇

WELFARE

福利待遇没有最好,只有更好!
1、餐饮福利:为入职员工提供免费午餐,午餐四菜一汤加水果;周末加班员工同样提供午餐;
2、住房福利:根据国家和当地的政策法规,为员工缴纳住房公积金;提供宿舍,包含空调、热水器等配置;不住宿舍的员工进行住房补贴;
3、节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴;
4、生日福利:员工生日时,会安排生日会,为员工赠送礼品表示庆祝;
5、带薪休假:入司满一年的员工,次年享受5~12天的带薪年休假;
6、激励薪酬:年度调薪、年终奖金、科研奖金、业绩提成等等;
7、团队活动:每一年安排一次公司全体团建活动,你带好人,公司带好钱,集体去Happy;
8、健康体检:经理级及以上干部,工程技术类员工和特殊工种员工每年由公司同意组织健康体检;

员工风采

STAFF STYLE